Offre de Volontariat
Caractérisation des systèmes d’élevage en bordure du Parc National Murchinson Falls et
élaboration d’un programme d’appui à l’activité d’élevage - Ouganda
Présentation d'Elevages sans frontières
Elevages sans frontières est une association qui se mobilise pour la sécurité alimentaire et l’autonomie des familles paysannes, grâce à l’élevage familial. ESF agit en Afrique de l’Ouest, en Zambie et au Maroc. L’équipe ESF est aujourd’hui composée de 10 personnes, dont 8 au siège à Lille et 2 à la coordination régionale Afrique de l’Ouest basée au Burkina Faso.
ESF accompagne et forme en priorité les éleveuses et éleveurs vulnérables, pour qui le développement de l’élevage familial permet d’améliorer leurs revenus, de diversifier leurs activités pour une meilleure gestion des risques (climatiques, sociaux, etc.), et enfin de diversifier l’alimentation des enfants et des familles. Ces personnes vulnérables étant principalement des femmes, ESF tourne son action prioritairement vers les éleveuses.
En plus d’un appui technique pour l’amélioration des savoir-faire en élevage, ESF appuie la valorisation économique des produits issus de l’élevage. Ses actions participent au renforcement des circuits courts et à la valorisation des produits locaux, afin que les éleveuses et éleveurs vivent dignement de leur travail. Enfin, face aux enjeux climatiques mondiaux, ESF et ses partenaires de mise en œuvre des projets développent l’intégration élevage – culture, association au cœur des pratiques agro-écologiques et des transitions agricoles nécessaires à la pérennité des systèmes alimentaires.
Ce triptyque élevage familial + agroécologie + consommation locale est au cœur de chacune de nos actions.
Contexte du poste
Elevages sans frontières ouvre une collaboration avec une association ougandaise, Budongo Conservation Field Station (BCFS – www.budongo.org), suite à des échanges entre cette organisation et un ancien administrateur d’ESF. BCFS a pour activité principale la conservation et la recherche sur les chimpanzés qui vivent dans la forêt protégée de Budongo mais ses activités s’étendent à d’autres thématiques de recherche (faune et flore) ainsi qu’au développement socio-économique des communautés villageoises vivant en périphérie.
Le poste de volontariat proposé a comme objectif de créer un premier lien entre l’ONG ougandaise et Elevages sans frontières, facilitant l’interconnaissance et les échanges d’informations. La présence sur site du ou de la volontaire facilitera également la compréhension et l’intégration des réalité locales.
La présence d’un.e volontaire permettra d’affiner le diagnostic d’avant-projet, ainsi que d’animer l’écriture conjointe d’une action commune, en positionnant cette collaboration dans la continuité des actions déjà menées et des activités actuelles de l’ONG BCFS.
L’ensemble de ces points permettront le lancement de ce nouveau projet, sur des bases de confiance et de connaissance mutuelle.
Ce poste VSI est proposé sous la responsabilité technique et opérationnelle de l’association ESF en partenariat avec BCFS, et sous la responsabilité juridique du Service de Coopération au Développement (SCD), garant du cadre légal du volontariat. Le SCD est l’une des principales associations françaises de volontariat à l’international. Elle garantit le statut de VSI à la personne recrutée (formation de préparation au départ, affiliation aux assurances, un suivi à distance durant la mission et accompagnement au retour).
Missions et activités principales
La mission globale
Le.la volontaire sera basée avec l’équipe de l’ONG BCFS, dans le camp de base qui se situe en lisière de forêt tropicale humide protégée de Budongo, proche du Parc National Murchinson Falls, au nord-Ouest de l’Ouganda. Le site offre des conditions de vies assez rudimentaires mais est bien organisé, et accueille en permanence des salariés de l’ONG ainsi que des chercheurs, stagiaire, etc.
Le.la volontaire sera chargé.e de réaliser un diagnostic des types d’élevages (grands et petits ruminants, porcs, volailles) existant en bordure de forêt, et des problèmes rencontrés par les éleveuses et éleveurs. Ce diagnostic intègrera une analyse de l’activité d’élevage des anciens bénéficiaires de l’appui à l’élevage, pour mieux identifier les succès et les limites des précédents appuis. Il servira aussi d’étude de référence pour le nouveau projet d’appui à l’élevage qui démarrera en 2025 avec l’appui d’ESF, afin de pouvoir élaborer des indicateurs pertinents pour le suivi (productivité, santé animale, pratiques d’élevage).
Ce diagnostic permettra d’animer une réflexion commune à BCFS et ESF dans l’élaboration du nouveau projet d’appui aux élevages en bordure de Parc, et d’appuyer l’équipe BCFS dans l’écriture d’un projet pluri-annuel d’appui aux élevages familiaux comme substitution d’activité à la chasse et au braconnage de la faune sauvage protégée.
Le.la volontaire apportera également de manière transversale un appui à l’équipe ESF sur la thématique de l’articulation de l’activité d’élevage et la préservation des ressources naturelles. Il.elle pourra donc être mobilisé.e, depuis l’Ouganda, sur des activités comme la relecture de modules de formation, de fiches techniques, etc.
Le.la volontaire sera sous la responsabilité de la directrice d’Elevages sans frontières, et également sous l’autorité du chef de projet BCFS, notamment dans le quotidien des activités.
Les activités et tâches spécifiques prévues pour le volontaire
En collaboration avec l’ONG locale BCFS et son équipe technique vétérinaire et avec l’appui de l’équipe ESF siège, le.la volontaire réalisera les tâches suivantes :
- Caractérisation des élevages existants et des pratiques d’élevages dans la zone du projet
- Bilan des précédentes phases d’appui à l’activité d’élevage : acquis, manques, améliorations
- Alimenter une analyse des liens entre élevage et chasse, afin de définir dans quelle mesure l’activité d’élevage peut représenter une alternative à la chasse et au braconnage de la faune sauvage
- Construire, avec l’équipe de BCFS, un projet triannuel d’appui à l’élevage familial en bordure de parc national, répondant aux enjeux suivants :
– Améliorer les conditions de vie des communautés environnantes grâce à l’élevage
– Protéger la forêt de Budongo des activités illégales, notamment la chasse
– Promouvoir la conservation de la biodiversité
– Prévenir, contrôler et surveiller les épidémies résultant de la consommation de viande de brousse et de l’interaction avec la faune.
L’environnement de travail du volontaire
Le.la volontaire sera basée avec l’équipe de l’ONG BCFS, dans le camp de base qui se situe en lisière de forêt. Le site est relativement rudimentaire mais bien organisé et accueille en permanence des salariés de l’ONG ainsi que des chercheurs, stagiaire, etc. L’électricité est fournie par panneaux solaires ; la connexion internet est limitée. La ville la plus proche est à 1h de route environ (Masindi). Masindi se trouve à 30 minutes du Parc National Murchinson Falls et à environ 4 heures de route de l’aéroport international (Entebbe).
Le.la volontaire suivra le rythme de travail des équipes locales. Le rythme sur la base sera probablement plutôt sur 6 jours par semaine que 5, et le travail sera donc aménagé de manière à permettre au ou à la volontaire de récupérer ces jours travaillés en prenant par exemple des temps de congés tous les 3 mois. Ceci permettra par exemple au ou à la volontaire d’aller à la capitale ou à la ville la plus proche.
Profil recherché
Parcours et formation
- De formation BAC+2 à BAC+5 en agronomie ou développement rural avec orientation ou spécialisation en élevage, zootechnie ou productions animales
- Une formation aux pratiques agroécologiques dans l’élevage serait un plus
- Une spécialisation ou connaissance en coopération internationale et gestion de cycle de projet sera appréciée
Savoirs et compétences
- Connaissance et sensibilité à la préservation des ressources naturelles et la biodiversité
- Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Connaissances en gestion de cycle de projet
- Compréhension des projets de conservation et des paysages,
Autres compétences
- Langue : très bonne maitrise de l’anglais (langue de travail)
- Informatique : bonne maitrise de Word et Excel
- Permis de conduire : souhaité
Qualités humaines
- Forte capacité à supporter l’isolement
- Autonome et proactif.ve
- Aptitude à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel
- Volonté de travailler au sein de communautés multiculturelles
- Flexibilité dans les conditions de travail sur le terrain
Conditions et calendrier
- Contrat de VSI avec le SCD d’un an renouvelable une fois
- Indemnité mensuelle de 850€/mois sur laquelle il faut prévoir environ 360€ de frais de logement et nourriture fournis par BCFS sur la base forestière
- Couverture médicale prise en charge (CFE dont cotisations régime vieillesse, mutuelle, assurance rapatriement, responsabilité civile)
Calendrier :
- Possibilité de départ fin mars, début avril, selon disponibilité du ou de la candidate.
Validité de l’offre : les candidatures sont étudiées au fil de l’eau.
Pour postuler
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à l’attention de Pauline Casalegno (Directrice d’Elevages sans frontières) pauline.casalegno@elevagessansfrontieres.org et Théoneste
Habimana theoneste.habimana@scd.asso.fr
Préciser dans l’objet du mail en « VSI – Ouganda_ESF »
